Rapport annuel 2022

Rapport annuel 2022

Incarner notre raison d’être, générer des rendements élevés

Investir pour un avenir meilleur

Stratégie d’entreprise

Se positionner pour un succès à long terme

Équité, inclusion et diversité

Défendre l’ÉID

 

Action climatique

Soutenir la transition mondiale vers des émissions carboneutres

Retombées socioéconomiques

Contribuer à la résilience de l’économie et de la société

Inspirés par notre raison d’être

Notre raison d’être– Investir pour un avenir meilleur – commence par la réalisation de notre mandat pour les centaines de milliers de contributeurs et bénéficiaires de la fonction publique fédérale, des Forces armées canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Nous examinons nos activités d'investissement et de gestion d'actifs dans une optique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG), et nous utilisons notre capital et notre influence pour contribuer à faire progresser les causes essentielles qui façonneront le monde de demain.

Lisez le message de notre président et chef de la direction

«Le moment est venu de prendre tout ce que la société a appris au cours des dernières années – voire du dernier siècle – pour bâtir un système économique plus inclusif et durable, ainsi qu’un monde plus juste.»

Neil Cunningham Président et chef de la direction

Nous défendons l’équité, l’inclusion et la diversité.

Favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux pour nos employés est au cœur de nos priorités chez Investissements PSP. L’ÉID est indispensable au succès de nos activités, au contexte de notre présence internationale, à une pensée tournée vers le monde et à la prospérité au sein d’Investissements PSP et au-delà.

Équité

Assurer une équité parmi tous les employés en éliminant les barrières systémiques, en sensibilisant continuellement les gens et en assurant l’accessibilité.

Inclusion

Créer un milieu de travail inclusif, alimenté par un vif sentiment d’appartenance, dans lequel tout le monde se sent valorisé, en sécurité, respecté et en mesure de s’épanouir.

Diversité

Assurer un effectif diversifié en comblant l’écart des groupes sous-représentés pour favoriser l’innovation, améliorer la prise de décision et renforcer la résilience à l’aide de points de vue variés.

Impact

Intégrer notre objectif en matière d’ÉID dans nos pratiques de placement et de gestion pour favoriser la croissance inclusive.

Une saine gouvernance

Le conseil d’administration d’Investissements PSP prend très au sérieux ses responsabilités en matière de stratégie, de risque, de finances et de capital humain et s'en acquitte, en partie, en encourageant des discussions franches et ouvertes avec la haute direction.

Lire le message du président du conseil

«Puisque la pandémie a continué d’être une source de perturbations et de complications au cours de l’exercice 2022, la gestion des risques est demeurée une priorité pour le conseil d’administration. »

Martin Glynn Président du conseil

Notre performance en un coup d'œil

Malgré le contexte mondial marqué par la volatilité sur les marchés boursiers et la hausse des taux d’intérêt, notre rendement sur un an de 10,9 % pour l'exercice 2022 a dépassé celui de notre portefeuille de référence et de l'indice de référence du portefeuille global. Notre horizon de placement à long terme est le fondement de notre stratégie de placement et l’un de nos avantages distinctifs les plus importants.

Nos investissements

«Notre stratégie d'investissement intègre des actifs sensibles à l'inflation et s'appuie sur un haut niveau de diversification. Nous sommes convaincus que notre approche nous aidera à naviguer l’évolution future du marché et à atteindre nos objectifs.»

230,5
G$

d’actif net sous gestion

9,8
%

rendement net annualisé sur dix ans

9,0
%

rendement net annualisé sur cinq ans

10,9
%

rendement du portefeuille global sur un an

Notre stratégie climatique

Nous avons fait des changements climatiques une priorité à l'échelle de l’organisation au cours de l'exercice 2022 et nous nous sommes engagés à utiliser notre capital et notre influence pour soutenir la transition vers un objectif carboneutre mondial d'ici 2050. En mettant en œuvre notre stratégie climatique, nous espérons réduire l'intensité des émissions de GES de notre portefeuille de 20 % à 25 % d'ici 2026. .

 

Notre approche pour atteindre nos engagements comprend des investissements dans des actifs verts et de transition. Ces derniers nécessiteront du capital pour réduire leur intensité carbone en adoptant une démarche fondée sur la science.

Lire notre Feuille de route pour la stratégie climatique

PSP vers l’avant : un impact pour un avenir meilleur

L’exercice 2022 a marqué la première année de PSP vers l’avant— une stratégie d’entreprise ambitieuse et à long terme visant à assurer le rendement des investissements dans un paysage de plus en plus complexe et en évolution rapide. Au sein de notre organisation, il y a beaucoup d'énergie et d'élan pour continuer à remplir notre mandat pour les centaines et les milliers de contributeurs et de bénéficiaires des régimes de retraite du secteur public. Voici certaines de nos réalisations au cours de l’exercice 2022 :